המאמר נכתב עם פרופ' בלהה מנהיים, מבוסס על עבודת תזה שנעשתה במסגרת תואר שני בטכניון ופורסם בכתב העת The Leadership and Organizatoin Development Journal.
המחקר בדק את השפעת סגנון המנהיגות המעצבת על לכידות, תרבות למידה ותחושת מסוגלות של חברי צוות עבודה.
המאמר עוסק בדמיון שבין תפקיד ההורה לתפקיד המנהל. במאמר נסקרות תיאריות מתחום הטיפול המשפחתי בהשוואה לעולם הניהול והמנהיגות. המאמר מבוסס על נסיון בעבודתי עם מנהלים ועם הורים ועל הרצאות שהרצאתי בנושא.
המאמר עוסק בלחץ והשחיקה ומציע פתרונות התמודדות ברמת הפרט, המנהל והארגון. במאמר משולבים שאלונים המאפשרים לקורא לבדוק את רמת הלחץ והשחיקה.